создает рабочие места, предоставляя возможность стать сотрудником компании каждому, кто готов работать на результат, достигать целей компании и развиваться вместе с ней;
создает условия, в которых каждый сотрудник имеет возможность обеспечить достойный жизненный уровень для себя и своей семьи, реализовать и развить свои способности, сделать карьеру;
обеспечивает безопасные и комфортные условия труда на рабочих местах, реализует мероприятия по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
уважает права и достоинство своих сотрудников, не допускает какой-либо дискриминации по рассовым, религиозным, половым, национальным признакам;
соблюдает законодательство Российской Федерации;
четкое выполнение обязательств, определенных трудовым договором между компанией и сотрудником, локальными нормативными актами компании;
корректное взаимодействие с клиентами и партнерами компании, поддержание и развитие имиджа компании и ее торговой марки;
рациональное использование ресурсов компании (материальных, энергетических, информационных и прочих);
выполнение требований и норм техники безопасности;
сохранение конфиденциальности корпоративной информации;
уважение прав и достоинств своих коллег и/или подчиненных, недопущение в отношении них какой-либо дискриминации по рассовым, религиозным, половым, национальным признакам;
поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.